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Koch (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 17.07.2022Arbeitsbeginn: 01.09.2022Arbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Klinik Herzoghöhe Bayreuth

Tätigkeitsprofil

Wir suchen zum 01.09.2022 einen

Koch (m/w/d)

in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Einstellung erfolgt zunächst in ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis.

Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Vorbereitungs- und Nachbearbeitungsaufgaben zur Speisenproduktion
  • Zubereitung aller Speisen sowie Diätspeisen nach Anweisung
  • sach- und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel
  • Einhaltung des HACCP-Konzeptes
  • Pflege und Reinigung der Geräte nach Hygieneplan

Anforderungsprofil

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
  • idealerweise Berufserfahrung in Gastronomie und Küche, bevorzugt in der Gemeinschaftsverpflegung
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Freude an der Arbeit

Arbeitgeberleistungen

Wir bieten Ihnen:

  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD) und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Küchenleiter, Herr Michael Neukam, unter der Telefonnummer 0921 402-279 gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB)

nehmen wir Bezug.


Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis 17.07.2022 an die

Klinik Herzoghöhe Bayreuth
Kulmbacher Straße 103
95445 Bayreuth

oder per Mail an bewerbung@klinik-herzoghoehe.de.

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 10 MB nicht überschreiten.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren