Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2023 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).

In dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Ausbildung sind Sie die Verbindungsperson zwischen Arzt (m/w/d) und Patient (m/w/d). Sie lernen, einen reibungslosen Klinikalltag zu organisieren und sind sowohl im Labor gefragt als auch im täglichen Berichtswesen.

Auf einen Blick

• Ort: Sinntalklinik, Bad Brückenau
• Arbeitsbeginn: 1. September 2023
• Beschäftigung: Vollzeit
• Bewerbungsfrist: 31. Mai 2023

Jetzt bewerben

Vorteile

Ihre Aufgaben

• Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen
• Betreuung und Beratung von Patienten (m/w/d)
• Durchführung von Laborarbeiten und Hygienemaßnahmen
• Organisation von Betriebsabläufen
• Erfassen von Patientendaten
• Dokumentieren von Behandlungsabläufen inklusive der Arztbriefschreibung
• Erfassen von Leistungen für die Abrechnung

Ausbildung in Theorie und Praxis

• praktische Ausbildung in verschiedenen Arbeitsbereichen der Klinik

• Berufsschule in Schweinfurt für jeweils eineinhalb Tage (ab dem 2. Ausbildungsjahr: ein Tag) pro Woche

Ausbildungsabschluss

schriftliche Prüfung und praktische Abschlussprüfung vor der Landesärztekammer

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)
• Verständnis und Interesse an medizinischen Sachverhalten
• keine Empfindlichkeiten bei Behandlungen am Patienten (m/w/d)
• Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Freundlichkeit und soziale Kompetenz
• gesundheitliche Eignung

Wir bieten

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Ausbildungsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima im traditionsreichen Staatsbad Bad Brückenau und der reizvollen Mittelgebirgslandschaft der Rhön.

Ausbildungsentgelt (Stand 01.04.2022):

1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 Euro brutto pro Monat
2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 Euro brutto pro Monat
3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 Euro brutto pro Monat

Zusätzlich erhalten die Auszubildenden (m/w/d) eine jährliche Sonderzuwendung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Beendigung der Ausbildung aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung von 400 Euro brutto gewährt.

Arbeitszeit und Urlaub

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. In den Kliniken der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern bestehen festgelegte Arbeitszeiten. Der Urlaubsanspruch beträgt grundsätzlich 30 Arbeitstage im Kalenderjahr.

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen Frau Iris Müller unter der Rufnummer 09741 86-242 gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren (PDF, 131KB) Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bis 31.05.2023 an die

Sinntalklinik
Wernarzer Straße 12
97769 Bad Brückenau

oder per E-Mail an Sinntalklinik

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 10 MB nicht überschreiten.

Hinweis

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.