Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit durchschnittlich 4 Stunden einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung des Freizeitangebotes (Arbeitszeiteinbringung nach Absprache).

Auf einen Blick

• Ort: Klinik Herzoghöhe Bayreuth
• Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Teilzeit

Vorteile

Ihre Aufgaben

Tätigkeitsschwerpunkte:

Betreuung der Patienten (m/w/d) im Rahmen des Freizeitangebotes (z. B. bei Spieleabenden drinnen und draußen)

Wir erwarten

• Mindestalter 18 Jahre
• körperliche und geistige Eignung zur Erfüllung der Aufgaben
• gute Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima in der traditionsreichen Kultur- und Festspielstadt Bayreuth
• Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD) und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung sowie vorhandene betriebliche soziale Einrichtungen (z. B. Kantine/Kiosk)

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen Frau Heider (Telefon: 0921 402-218) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die nachfolgenden

Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren

nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an die

Klinik Herzoghöhe Bayreuth
Kulmbacher Straße 103
95445 Bayreuth

oder per E-Mail an

bewerbung@klinik-herzoghoehe.de

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 10 MB nicht überschreiten.

Hinweis

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.